为全面贯彻落实"时间过半、任务过半"工作要求，5月23日，直属分局召开重点工作双过半攻坚调度会，要求建立"周调度"机制，确保二季度末实现"双过半"目标。

会上强调，要聚焦国家总局、省局、市局2025年工作要点，盯紧盯牢国家级园区考核、五好园区考核、政府工作报告、“七大攻坚”行动等具体指标，熟练掌握指标数据，实时跟进完成情况，采取有力措施抓实抓细深入贯彻中央八项规定精神学习教育、市场主体培育、年报、公平竞争审查、安全生产、质量服务、知识产权走访帮扶等工作，深入推进“五力”“十心”建设，做到争先进位、走在前列。

会上要求，要强化“四个坚持”，全力以赴实现“双过半”。一是坚持“经常抓”“抓经常”，要如履薄冰、不屈不挠。要克服“一般化”“过得去”思想，树牢“不进则退，慢进也是退”的危机意识。做好学习教育、风腐问题、清廉建设、行风建设、营商环境等工作，牢固树立求真务实的理念，以认真负责、严谨细致的工作态度抓好工作落实。二是坚持“重点抓”“抓重点”，要敢作善为、不折不扣。各条线负责同志要明确“时间表”“路线图”，列出重点，对标对表，定期调度，以“事在人为、只争朝夕”的奋斗精神全力拼搏，练就抓落实的过硬本领，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以科学方法真抓实干，大胆地干、坚决地干。三是坚持“统筹抓”“抓统筹”，要运筹帷幄、不慌不忙。部分干部职工存在推诿扯皮现象，要牢记“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，把责任扛在肩上，努力担当任事、主动进取作为。要注重均衡发展，牢牢把握“讲政治、强监管、促发展、保安全”的总思路，统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序目标，推动各项工作均衡发展。要吃透考核指标，底线工作不能突破，致力打造特色亮点。四是坚持“严格抓”“抓严格”，要客观公正、不偏不倚。始终坚持严字当头、细字着力、实字兜底，始终坚持严的主基调，以滚石上山的劲头和韧劲，锲而不舍、持之以恒，深化整治、一抓到底，深入推动作风建设走深走实。落实是决策的生命线，不抓落实，再好的决策也是一纸空文，要加大日常工作的督查力度，形成工作闭环，推动工作落实，也要侧重突出重点、创新方式、完善机制，提高督查的针对性、时效性、长效性，真正把督查作为保证决策实施的有效形式和重要手段，作为抓落实的重要环节和方法，确保各项重点工作抓到实处、抓出实效。（张晓海）